为进一步加强辅导员队伍建设，切实提升辅导员职业能力，不断提高辅导员专业素养和工作水平，5月21日上午，suncitygroup太阳集团在2218会议室召开辅导员工作例会。党总支书记李武军、学工办副主任赵丹卉及全体辅导员参加会议。会议由党总支副书记马雷蕾主持。

会议伊始，赵丹卉对近期员工工作和几项重点工作做了详细汇报。针对员工安全教育、评奖评优、“一站式”员工社区建设等，从工作流程、工作纪律、工作方法等方面提出具体要求。与会同志结合各自工作感悟展开分享交流。

马雷蕾在讲话中强调，辅导员要扎实推进员工思想政治教育工作和价值引领，走近员工、关爱员工，主动走访员工宿舍，加强与员工之间的沟通交流。同时要持续做好宿舍安全隐患排查和整改，筑牢安全底线。

李武军在总结讲话中针对辅导员提升核心素质能力提出六点希望和要求：一是要保持头脑清醒，做一个靠谱的人。二是要做事思路清晰，做一个遇事有方法的人。三是要做人实在，做一个地道的人。四是要按规办事，做一个有规矩的人。五是要恪守底线，做一个守纪律的人。六是要加强学习，做一个有上进心的人。他勉励大家，要将员工工作做实、做细、做好，主动担起责任，在工作中历练，不断提高自身职业素养。

会上，李武军还对毕业生就业工作进行了安排部署。与会辅导员针对毕业生就业工作中遇到的问题和难点进行了交流讨论。

此次会议的召开，有助于辅导员明确近期员工工作的重点内容，理清工作方向，拓宽工作思路，提高工作效率，为辅导员职业能力提升和员工管理工作提质增效起到积极地推动作用。